CONTRACTUL IDEAL
12 puncte cheie pentru un contract IDEAL pentru lucratorii din constructii, in Islanda
Un contract permanent trebuie sa fie pe scurt in felul urmator:
Daniela Ilea Gunnarsson
1.) Definitiv.
Sa respecte conditiile de mai jos:
Contractul ar trebui sa fie de 100% , adica 40 de ore / saptamana.
2.) Despre orele suplimentare
2a. Orele suplimentare se platesc cu 80% mai mult, decat salarul la ora/ este varianta legala si ideala.
2b. In unele contracte, contractorul scrie suma pe care este dispus sa vi-o plateasaca pentru orele suplimentare si daca ati semnat contractul deja, nu se mai poate face nimic. In cel mai rau caz deci, trebuie sa fie specificata plata pe ora ca salar de baza si ca ore suplimentare.
3.) In contract trebuie specificat daca pauza de masa este platita sau se scade din orele suplimentare.
4.) Plata la ora, ca salar de baza, ar trebui sa fie cuprins in unul din grupurile de salarii (vezi tabelul de mai jos), de la Sindicatul Efling, din 1 Aprilie 2019 (diferenta este data de vechimea in lucru):
- Grupul 6 de salarii, pentru muncitori in constructii incepatori (minimum 1.658 ISK/ora- 1.690 ISK/ora)
- Grupul 8 de salarii, pentru lucratori in constructii cu 2-3 ani experienta in constructii( minim 1.679 ISk/ora- max. 1.714 ISK/ ora)
- Grupul 9 de salarii, pentru ceicu multa experienta (minim 1.690 Isk/ ora- max. 1.727ISK/ ora).
5.) Plata la ora in sarbatori legale (daca plata se face legal, conform tabelului din sindicatul Efling, din 1 aprilie 2019). Diferenta este data de vechimea de lucru.
- Pentru grupul 6: intre 3951- 4029 ISK/ ora;
- Pentru grupul 8: 4003-4087 ISK/ora;
- Pentru grupul 9: 4.029-4116ISK/ora,
6.) Daca vi se ofera cazare trebuie sa clarificati urmatoarele aspecte:
- cati veti locui in camera
- si cat va trebui sa platiti chiria lunara pe persoana
7.) Cum se face transportul la locul de munca:
- vi se asigura transport gratuit sau vi se inchiriaza masina;
- la cate persoane se va imparti masina de inchiriat;
- cat platiti lunar in caz ca vi se ofera inchirierea masinii
- cine plateste benzina/ ideal este ca compania sa plateasca benzina.
8.) In contract ar trebui specificat perioada de lucru pentru care sunteti platiti la inceputul lunii viitoare si in ce data sunteti platiti!!!!
9.) Plata sa se faca in banca, cu cont bancar, pentru ca de exemplu, sa va fie usoara declaratia pe venit in luna martie a anului viitor (indiferent ca plecati sau ramaneti in Islanda).
10.) Abonamentul la companie islandeza de telefonie este obligatorie pentru a obtine CNP-ul islandez.
11.) Imediat cum primiti Kennitala (codul numeric personal islandez), trebuie mers in banca si obtinuta Identitatea electronica ( rafræn skilríki) de care aveti nevoie in multe situatii atat cat locuiti in islanda cat si dupa ce parasiti Islanda, in anul imediat urmator.
12.) Este foarte important sa stiti sindicatul din care faceti parte, pentru ca in caz de nevoie sa stiti cui va adresati pentru remedierea situatiei.
Mult succes !
12 puncte cheie pentru un contract IDEAL pentru lucratorii din constructii, in Islanda
Un contract permanent trebuie sa fie pe scurt in felul urmator:
Daniela Ilea Gunnarsson
1.) Definitiv.
Sa respecte conditiile de mai jos:
Contractul ar trebui sa fie de 100% , adica 40 de ore / saptamana.
2.) Despre orele suplimentare
2a. Orele suplimentare se platesc cu 80% mai mult, decat salarul la ora/ este varianta legala si ideala.
2b. In unele contracte, contractorul scrie suma pe care este dispus sa vi-o plateasaca pentru orele suplimentare si daca ati semnat contractul deja, nu se mai poate face nimic. In cel mai rau caz deci, trebuie sa fie specificata plata pe ora ca salar de baza si ca ore suplimentare.
3.) In contract trebuie specificat daca pauza de masa este platita sau se scade din orele suplimentare.
4.) Plata la ora, ca salar de baza, ar trebui sa fie cuprins in unul din grupurile de salarii (vezi tabelul de mai jos), de la Sindicatul Efling, din 1 Aprilie 2019 (diferenta este data de vechimea in lucru):
- Grupul 6 de salarii, pentru muncitori in constructii incepatori (minimum 1.658 ISK/ora- 1.690 ISK/ora)
- Grupul 8 de salarii, pentru lucratori in constructii cu 2-3 ani experienta in constructii( minim 1.679 ISk/ora- max. 1.714 ISK/ ora)
- Grupul 9 de salarii, pentru ceicu multa experienta (minim 1.690 Isk/ ora- max. 1.727ISK/ ora).
5.) Plata la ora in sarbatori legale (daca plata se face legal, conform tabelului din sindicatul Efling, din 1 aprilie 2019). Diferenta este data de vechimea de lucru.
- Pentru grupul 6: intre 3951- 4029 ISK/ ora;
- Pentru grupul 8: 4003-4087 ISK/ora;
- Pentru grupul 9: 4.029-4116ISK/ora,
6.) Daca vi se ofera cazare trebuie sa clarificati urmatoarele aspecte:
- cati veti locui in camera
- si cat va trebui sa platiti chiria lunara pe persoana
7.) Cum se face transportul la locul de munca:
- vi se asigura transport gratuit sau vi se inchiriaza masina;
- la cate persoane se va imparti masina de inchiriat;
- cat platiti lunar in caz ca vi se ofera inchirierea masinii
- cine plateste benzina/ ideal este ca compania sa plateasca benzina.
8.) In contract ar trebui specificat perioada de lucru pentru care sunteti platiti la inceputul lunii viitoare si in ce data sunteti platiti!!!!
9.) Plata sa se faca in banca, cu cont bancar, pentru ca de exemplu, sa va fie usoara declaratia pe venit in luna martie a anului viitor (indiferent ca plecati sau ramaneti in Islanda).
10.) Abonamentul la companie islandeza de telefonie este obligatorie pentru a obtine CNP-ul islandez.
11.) Imediat cum primiti Kennitala (codul numeric personal islandez), trebuie mers in banca si obtinuta Identitatea electronica ( rafræn skilríki) de care aveti nevoie in multe situatii atat cat locuiti in islanda cat si dupa ce parasiti Islanda, in anul imediat urmator.
12.) Este foarte important sa stiti sindicatul din care faceti parte, pentru ca in caz de nevoie sa stiti cui va adresati pentru remedierea situatiei.
Mult succes !
